Bên cạnh Nhật Bản, Hàn Quốc,… thì Đài Loan cũng là nơi có nhiều người lao động Việt Nam sinh sống và làm việc. Môi trường không khắc nghiệt và chế độ đãi ngộ tốt là một trong những tiêu chí để nhiều người chọn xuất khẩu lao động Đài Loan. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tổng hợp những thông tin để có thể đến làm việc tại Đài Loan.
Contents
- 1 1. Xuất khẩu lao động Đài Loan là gì ?
- 2 2. 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan
- 3 3. Quyền lợi của người lao động khi làm việc tại Đài Loan
- 4 4. Xuất khẩu lao động đi Đài Loan có khó không ?
- 5 5. Lương tháng đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu ?
- 6 6. Xuất khẩu lao động Đài Loan cần những điều kiện gì ?
- 7 7. Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2018 – 2019
- 8 8. Thủ tục xuất khẩu lao động Đài Loan
- 8.1 8.1. Những hồ sơ thủ tục cần chuẩn bị
- 8.2 8.2. Hướng dẫn xin Visa tại Đài Loan
- 8.2.0.1 Du học ở đâu rẻ nhất? Chi phí có phải yếu tố quyết định?
- 8.2.0.2 Du học nghề Đức: Cơ hội vàng cho tương lai
- 8.2.0.3 Cánh cửa tương lai mở ra: Học viên Thiên Ân Group chính thức xuất cảnh
- 8.2.0.4 [NHẬP HỌC THÁNG 7] HỌC VIÊN ĐỔ BỘ MT ĐĂNG KÝ DU HỌC CÁC NƯỚC
- 8.2.0.5 150+ Từ vựng tiếng Hàn về tính cách thông dụng
1. Xuất khẩu lao động Đài Loan là gì ?
Xuất khẩu lao động Đài Loan và chương trình thực tập sinh thực chất là cùng một cách để đến Đài Loan làm việc. Người Việt có thể đến Đài Loan làm việc dưới hai hình thức sau:
- Thực tập sinh: dành cho lao động phổ thông, có kinh nghiệm hoặc không có kinh nghiệm, tốt nghiệp cao đẳng trở xuống, có chứng nhận nghề phổ thông.
- Kỹ sư/kỹ thuật viên: dành cho sinh viên đã tốt nghiệp Đại học ở Việt Nam, thường yêu cầu về năng lực ngoại ngữ.
2. 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan
Theo thông tin của Bộ Lao động, hiện nay có khoảng hơn 200.000 người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Đài Loan và con số này dự kiến sẽ tăng lên trong năm tới. Đài Loan có gì hấp dẫn khiến nhiều người muốn tham gia xuất khẩu lao động đến vậy ?
Dưới đây là 6 lí do bạn không nên bỏ qua cơ hội xuất khẩu lao động Đài Loan.
2.1. Mức lương hấp dẫn
Một tháng bạn có thể kiếm được từ 16.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ khi làm việc tại Đài Loan. Đây là con số mà doanh nghiệp trong nước không thể đáp ứng được nếu tuyển dụng 1 lao động phổ thông.
Với số tiền 1 tháng như trên, sau khi hết hợp đồng, nhân công có thể tích lũy được khoảng 500.000.000 VNĐ để thực hiện dự định mới của mình.
2.2. Nhiều chính sách ưu đãi
Các chính sách ưu đãi cũng là nguyên nhân khiến người lao động muốn gắn bó làm việc. Tại Đài Loan, nhân công sẽ được đóng bảo hiểm y tế, được công ty quan tâm chăm lo đến sức khỏe và vấn đề cá nhân.
Bên cạnh đó, họ còn được trợ cấp chỗ ở, ký túc xá và được làm việc trong môi trường lao động thoải mái, khách quan.
2.3. Chi phí không cao
So với Nhật Bản, Hàn Quốc hay các quốc gia khác trong khu vực, chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan luôn thấp hơn. Bên cạnh đó, bạn sẽ không cần làm quá nhiều bước trung gian, có thể tiết kiệm được chi phí và thời gian.
2.4. Công việc đa dạng
Nhiều người cho rằng lao động phổ thông không làm được nhiều việc. Tuy nhiên, ở Đài Loan, mọi thứ không có gì là không thể. Nhân công có thể lựa chọn trong nhiều việc làm một công việc phù hợp nhất với bản thân.
Chính vì sự đa dạng việc làm, nhiều người mới có mong muốn xuất khẩu lao động Đài Loan.
2.5. Cơ hội việc làm khi về nước
Sau khi làm việc tại Đài Loan – một nơi phát triển hơn Việt Nam về một số lĩnh vực, bạn có thể mang những kinh nghiệm học được về nước. Những gì bạn biết qua quá trình lao động tại Đài Loan rất có thể giúp ích cho bạn rất nhiều trong cuộc sống sau khi về quê nhà.
2.6. Nền văn hóa nhiều tương đồng
Người lao động không cần quá lo lắng đến vấn đề “shock văn hóa” như khi sang các quốc gia phương Tây. Đài Loan gần Việt Nam nên có những nét tương đồng về văn hóa, cách ứng xử giữa người với người. Người lao động dễ dàng hòa nhập được với cuộc sống tại đất nước khác nên hiệu suất làm việc sẽ tốt hơn nhiều.
3. Quyền lợi của người lao động khi làm việc tại Đài Loan
Đến Đài Loan làm việc, bạn không chỉ nhận được mức lương cao, những đãi ngộ tốt từ phía doanh nghiệp mà còn cả từ phía xã hội. Bạn sẽ được hưởng những ưu đãi về thuế, bảo vệ sức khỏe, thân thể, danh dự và nhân phẩm như một công dân bản xứ bình thường.
Tuy nhiên, có một lưu ý là bạn cần bảo quản thẻ cư trú của mình an toàn, bất kì ai cũng không có quyền giữ thẻ của bạn. Sau 15 ngày nhập cảnh vào Đài Loan, bạn hãy làm lại thẻ cư trú tại Cục di dân địa phương, nếu quá hạn sẽ bị phạt đến 10.000 đài tệ.
4. Xuất khẩu lao động đi Đài Loan có khó không ?
Hiện nay, so với các quốc gia phương Tây như Úc, Mỹ, Nga,… thì xuất khẩu lao động tại các quốc gia châu Á, gần với Việt Nam dễ dàng hơn rất nhiều. Đặc biệt là Đài Loan – nơi đang cần lực lượng lao động phổ thông lớn của nhiều ngành nghề khác nhau, chính sách tuyển dụng không hề khắt khe như nhiều người nghĩ.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là xu thế được nhiều người Việt lựa chọn vì môi trường làm việc thoải mái, không bị áp lực căng thẳng như Nhật Bản. Chính sách thi tuyển không khó và đòi hỏi cao, người lao động phổ thông có thể thích ứng dễ dàng.
Bên cạnh đó, mức đãi ngộ dành cho công nhân viên tại Đài Loan cũng ở mức cao so với các quốc gia khác nên xuất khẩu lao động Đài Loan rất được ưa chuộng.
5. Lương tháng đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu ?
Tiền lương là một trong những thông tin mà nhiều người lao động quan tâm nhất. Khi đến Đài Loan bạn sẽ có mức lương cao hay thấp so với trong nước, lương nhận được sau khi khấu trừ các loại tiền là bao nhiêu.
Hãy cùng tìm hiểu xem lương tháng người Việt có thể nhận được sau khi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu ?
5.1. Mức lương
Tại Đài Loan, mức lương mà người lao động nhận được nhìn chung thấp hơn Nhật Bản và Singapore. Tuy nhiên, cường độ làm việc tại Đài Loan thư thái hơn rất nhiều.
Nếu làm việc tại các công ty lớn, tích cực làm ngoài giờ, bạn hoàn toàn có mức lương cạnh tranh với Nhật Bản, Singapore. Đối với mức lương cơ bản của người lao động ở đây, bạn cần lưu ý 2 thông tin chính:
- Từ ngày 01/01/2017, lương cơ bản của người lao động tại Đài Loan sẽ tăng khoảng 1000 đài tệ (từ 20.008 đài tệ/tháng lên 21.008 đài tệ/tháng). Lương cơ bản là lương thấp nhất người lao động nhận được, vì vậy tùy vào cơ quan, xí nghiệp bạn làm mà mức lương có thể tăng lên nhiều hay ít khác nhau.
- Do mức lương cơ bản tăng lên nên các chi phí như bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động cũng sẽ có những thay đổi theo.
5.2. Các khoản khấu trừ
Tiền lương thực lĩnh bạn có được phải trừ đi 2 khoản là chi phí sinh hoạt (ăn, ở, đi lại, tiền điện nước, internet,…); tiền thuế và tiền bảo hiểm.
- Bảo hiểm lao động (bằng 9% lương cơ bản): khoảng 360 đài tệ/tháng (255.000 VNĐ).
- Thuế (bằng 5% lương cơ bản): 295 đài tệ/tháng (209.000 VNĐ).
- Bảo hiểm y tế (bằng 5% lương cơ bản): 295 đài tệ/tháng (209.000 VNĐ).
6. Xuất khẩu lao động Đài Loan cần những điều kiện gì ?
Làm thế nào để biết bạn có nên xuất khẩu lao động Đài Loan hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những điều kiện để có thể sang Đài Loan làm việc với những thông tin sau:
- Sức khỏe: không mắc bệnh truyền nhiễm (HIV/AIDS, giang mai, hủi, lậu, sùi mào gà,..).
- Độ tuổi: lao động phổ thông (18 – 35 tuổi), lao động kỹ sư (22 – 35 tuổi), lao động đặc thù cần nhiều kinh nghiệm vẫn chấp nhận nhân công không vượt quá 37 tuổi.
- Ngoại hình: nam giới cao trên 1m60, nặng 50kg trở lên và nữ cao trên 1m50, nặng 45kg trở lên.
- Trình độ học vấn: tùy doanh nghiệp nhưng phải tốt nghiệp THCS trở lên, có chứng chỉ nghề tại Việt Nam.
- Kinh nghiệm: tùy doanh nghiệp nhưng hầu hết không đòi hỏi kinh nghiệm.
- Hồ sơ: đầy đủ các giấy tờ như hộ chiếu, visa, thông tin cá nhân,…
7. Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2018 – 2019
Chi phí sang Đài Loan xuất khẩu lao động không cao như Nhật Bản hay các nước khác trong khu vực. Tùy theo lĩnh vực mà bạn sang Đài mà tiền phí sẽ tăng giảm khác nhau. Thông thường, bạn sẽ mất khoảng 93.000.000 VNĐ (tương đương với 4000 USD) để có thể xuất khẩu lao động Đài Loan. Chi phí sẽ bao gồm những loại tiền sau:
- Phí kiểm tra sức khỏe.
- Phí đào tạo, học tập.
- Lý lịch tư pháp.
- Phí làm hộ chiếu.
- Phí làm visa.
- Vé máy bay, lệ phí sân bay.
- Phí dịch vụ xuất khẩu lao động.
- Quỹ hỗ trợ làm việc ngoài nước.
- Tiền ký quỹ bảo đảm hợp đồng (tiền cọc chống trốn)…
8. Thủ tục xuất khẩu lao động Đài Loan
Tìm hiểu thủ tục đi Đài Loan sẽ giúp bạn có thể đến làm việc thuận lợi và suôn sẻ hơn. Theo đó, bạn sẽ phải trải qua 8 bước như sau:
- Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên.
- Đào tạo trước khi thi tuyển.
- Thi tuyển.
- Dạy nghề chuyên sâu.
- Xin visa (thị thực đi Đài Loan).
- Đào tạo kỹ năng trước khi xuất cảnh.
- Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng.
8.1. Những hồ sơ thủ tục cần chuẩn bị
Để đến Đài Loan, bạn sẽ cần những loại hồ sơ như sau:
- Ảnh thẻ: 5 ảnh 4×6 làm hộ chiếu và 3 ảnh 4×6 làm giấy xác nhận tiền án, tiền sự.
- Giấy khám sức khỏe còn hạn sử dụng đến 3 tháng.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao có công chứng giấy khai sinh, hộ khẩu, chứng minh thư.
- Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan.
- Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có).
- Giấy xác nhận dân sự.
8.2. Hướng dẫn xin Visa tại Đài Loan
Xin visa là quy trình bắt buộc phải thực hiện nếu muốn xuất khẩu lao động Đài Loan. Để xin visa, bạn cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ như hộ chiếu, tờ khai xin visa, giấy phép nhập cảnh, lý lịch tư pháp, giấy chứng nhận học nghề hướng nghiệp,…
Sau khi xin visa, bạn sẽ có thời gian chờ thụ lý từ 3 đến 5 ngày. Chi phí cho hồ sơ 3 ngày là 99 USD còn 5 ngày là 66 USD. Về địa điểm nộp visa, bạn hãy đến Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh.
Trước khi đi, hãy tìm hiểu lịch làm việc của cơ quan này để không bị đến nhầm vào ngày không làm việc.